#Soydemijas

L'ONG MIJAS CITOYENS

#SoydeMijas

L'ONG des citoyens de Mijas

2021

La Comunidad Virtual de Mijas.jpg

2023

MIJAS SERA SYNONYME D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous voulons être la réponse à tous les besoins actuels et urgents de notre société. Notre mission est de promouvoir et de défendre les «valeurs intouchables» qui appartiennent à chaque citoyen par droit d'aînesse, telles que: l'égalité des chances, la méritocratie, la dignité, la justice: sociale, du travail, judiciaire et commerciale, la défense des droits de la citoyenneté y compris une excellente santé des soins, un système éducatif sans restriction, un contrôle juste et une répartition équitable des richesses communes (nous parlons du budget annuel de la mairie de Mijas) qui permettent aux citoyens de toutes les classes sociales de se sentir protégés et choyés par l'État et son gouvernement.
 
Nous formons le conseil d'administration de #SoydeMijas: Cheer up and Participate
 
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NOTRE PROGRAMME

-Il se compose de 10 points-

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MENU PROGRAMME:

(1) Le droit à une vie décente

(2) Égalité des chances

(3) Défense de la citoyenneté

(4) Prendre soin de la citoyenneté

(5) Aide sociale au logement

(6) Protection de l'environnement

(7) Améliorations structurelles et relance économique

(8) La construction d'un gazebo en verre

(9) Transparence du conseil municipal

(10) Loisirs et temps libre à Mijas

1.- LE DROIT À UNE VIE DIGNIFIÉE:

a.- Réduction IBI sur le premier logement (résidence habituelle):

 

Le processus de bonus IBI sur la première maison sera le suivant:

 

1ère année de gouvernement:

Revenu de l'impôt sur le revenu des personnes physiques égal ou inférieur à 30 000 euros par an et les retraités ne paieront plus l'IBI sur leur premier logement. Le reste des revenus plus élevés bénéficiera d'une réduction de 50% sur les frais. Les sociétés, entreprises et autres propriétés qui ne sont pas le premier domicile d'une personne physique sont exclues.

 

2e année de gouvernement:

Les revenus égaux ou inférieurs à 50 000 euros par an ne paieront plus l'IBI sur votre premier logement. Le reste des revenus plus élevés bénéficiera d'une réduction de 50% sur les frais. Les sociétés, entreprises et autres propriétés qui ne sont pas le premier domicile d'une personne physique sont exclues.

 

3e année de gouvernement:

Les revenus de l'impôt sur le revenu des particuliers égaux ou inférieurs à 100 000 euros par an ne paieront plus l'IBI sur votre premier logement. Le reste des revenus plus élevés bénéficiera d'une réduction de 50%

dans les frais.

Les sociétés, entreprises et autres propriétés qui ne sont pas le premier domicile d'une personne physique sont exclues.

 

4e année de gouvernement:

L'IBI ne sera plus payé sur la première maison. Les sociétés, entreprises et autres propriétés qui ne sont pas le premier domicile d'une personne physique sont exclues.

 

 

b.- 100% de remise sur le tarif de circulation sur le premier véhicule pour les revenus de l'impôt sur le revenu des personnes physiques inférieurs ou égaux à 18 000 euros par an.

 

 

c.- Introduction du disque de temps libre:

C'est un disque en carton qui est transporté à l'intérieur de la voiture pour pouvoir se garer gratuitement pendant 1 heure maximum dans n'importe quel parking ligne bleue (ou payant) à Mijas. C'est le droit de tout citoyen de pouvoir se garer sans payer pendant au moins 1 heure, et ce droit ne peut être interdit parce qu'il n'a pas d'argent en main.

 

d.- Augmentation du taux de circulation des véhicules de luxe:

Super-Cars, yachts, jets privés. Nouveaux tarifs adaptés à la catégorie économique.

 

e.- Taxe de transfert de propriété:

- Exemption dans la première résidence (habituelle):

- Exonération totale pour les revenus inférieurs à 30000 euros

- 50% de réduction pour le reste.

 

f.- Récupération de la déduction fiscale pour le premier logement:

Peu importe le revenu d'une personne. Vous avez le droit de déduire un montant proportionnel de l'achat de votre première maison, nous porterons cette proposition au congrès des députés et collecterons les signatures.

 

g.- Restructuration et optimisation du système organisationnel et distributif de l'assistance sociale actuelle:

 

Grâce à un système informatique spécifique (Personalized Help APP) où nous pouvons suivre et accéder à tout citoyen ou famille de Mijas en situation de pauvreté ou d'exclusion. Chaque individu ou famille sera traité individuellement.

 

Des créations d'aides financières efficaces: qui dépendent et s'adaptent à chaque cas particulier et non plus génériques. Des aides adaptées aux besoins réels et actuels de chaque individu ou famille.

2.- ÉGALITÉ DES CHANCES:


Tous les citoyens sans exclusion de race, de sexe, d'âge et d'ascendance sociale doivent avoir les mêmes chances de pouvoir se développer sans aucun préjugé.

a) Construction de nouveaux jardins d'enfants et amélioration de ceux actuels:


Nous allons construire et activer des jardins d'enfants dans de nouvelles installations publiques et GRATUITES afin que les enfants de Mijeño aient accès dès le plus jeune âge à l'instruction la plus élevée, nous inclurons l'apprentissage d'au moins 2 langues communautaires en dehors de l'espagnol et des cours de musique pour apprendre à jouer différents instruments de musique Il y aura des sujets adaptés aux plus petits sur l'environnement, l'histoire du monde et les valeurs humaines. Ces nouvelles crèches publiques proposeront également un service de salle à manger gratuit et des activités sportives et récréatives l'après-midi jusqu'à 17h00 pour tous les enfants de parents qui ne peuvent venir les chercher à midi.


TOUT LE MATÉRIEL D'ENSEIGNEMENT SERA GRATUIT. AUCUNE INSCRIPTION OU FRAIS NE SONT PAYÉS.


b) Nouvelle construction et adaptation de centres d'appui à l'enseignement primaire et secondaire:


Nous étions enfants et nous sommes parents et nous savons que pendant les études primaires et secondaires nos enfants auront besoin de soutien dans certaines matières où ils manquent ou veulent se développer dans différentes activités culturelles (théâtre, arts manuels, langues) ou sportives (danse moderne, ballet). arts classiques, martiaux, etc.,). Pour cette raison, nous créerons des structures de soutien scolaire nouvelles et modernes et nous embaucherons des enseignants préparés et sélectionnés par un service qualité et avec un maximum de transparence. Nous voulons le meilleur pour nos enfants.

c) Construction d'un campus universitaire à Mijas:

(Ils comprennent des cours de formation professionnelle).

Nous garantirons une inscription gratuite à tous les Mijeños et à leurs enfants (Mijeños avec au moins 5 ans d'inscription dans la municipalité). Nous créerons un système de bourses universitaires qui soutiendra les étudiants les plus nécessiteux.

Outre les diplômes classiques (droit, ingénierie ou économie ...) nous laisserons la place à des diplômes modernes et actuels avec des spécialisations dans les derniers langages informatiques et en programmation de systèmes, cybersécurité, internet des objets, blockchain et systèmes d'exploitation numériques. De cette manière, nous attirerons des étudiants du monde entier et des grandes entreprises multinationales de l'ère informatique et numérique qui créeront des filiales à Mijas afin de bénéficier de notre «capital humain».

d) Création de centres sociaux spécialisés:

Apporter un soutien et une formation aux citoyens en situation d'exclusion du travail ou qui ont besoin de mettre à jour leur formation.

Embaucher des professionnels de différents secteurs culturels capables de guider, de soutenir et de former les travailleurs à travers les cours actuels liés à la demande du marché.

 

e) Restructuration de la société municipale «d'insertion professionnelle à revenu de base» pour l'adapter aux besoins actuels.

La fonction de cette entreprise créée en 2011 est désormais obsolète, mettre les gens au balai, même s'il s'agit d'un travail décent comme les autres, ne donne pas la possibilité de créer de nouveaux emplois, de former des travailleurs ou de stimuler des passions innées.

La société de placement de base, tout en conservant son option de nettoyage des rues et des espaces publics (éligibles par l'utilisateur), doit donner à chaque travailleur la possibilité de choisir le secteur d'emploi qui correspond le mieux à ses envies ou à ses passions.

Pour cette raison, nous créerons en collaboration avec des centaines d'entreprises de Mijeñas (de différents secteurs économiques) un programme de travail de formation, à travers des contrats de «formation professionnelle» (contrats de 6 mois à 1 an) sans frais pour les entreprises de Mijeñas avec des salaires. société municipale.

Les contrats de «formation ouvrière», selon leurs conditions, sont en principe exonérés du paiement des cotisations de sécurité sociale.

3.- LA DÉFENSE DE LA CITOYENNETÉ:


Nous protégerons et défendrons les droits de tous les citoyens, afin qu'ils ressentent à nouveau la protection de l'État comme quelque chose de bien, comme un symbole de confiance et de respect pour la défense du bien commun:


a) Nous allons créer un département appelé "New Mijas operations"

 

Avec un numéro de téléphone d'urgence pris en charge 24h / 24 par une équipe de personnes qualifiées qui auront plus de personnel en fonction des heures de la journée et des saisons de l'année, augmentant aux heures les plus chargées ou aux mois les plus problématiques:

Ce nouveau service prendra en charge tous les types d'appels d'urgence et traitera immédiatement l'incident vers le service d'action correspondant: police, garde civile, pompiers, services de santé.

Pour cette raison, et pour être plus efficace, nous améliorerons les services de soins primaires en augmentant le nombre d'employés de 50% au cours des 2 premières années et de 100% à partir de la troisième année. Nous augmenterons proportionnellement les moyens de transport pour pouvoir avoir plus de troupes dans les rues afin que les interventions soient plus rapides.

b) Nous créerons des mini casernes de police (préfabriquées) dans les différents quartiers résidentiels de Mijas:

Ils seront opérationnels de 23h00 à 7h00, en particulier dans les zones d'urbanisation aujourd'hui pratiquement négligées. Chaque mini poste de police aura un minimum de 2 voitures de police et au moins 6 membres du personnel travaillant pendant ces 8 heures de la nuit. Cette opération peut être prolongée pendant les heures de jour en fonction des besoins objectifs (par exemple, les mois d'été où les urbanisations sont plus fréquentées).


c) Nous renforcerons la présence policière dans les zones métropolitaines de Mijas:

 

Assurer une sécurité maximale aux citoyens tout au long de la journée et de la nuit, en particulier dans les zones les plus conflictuelles de notre commune.


d) Création d'une application citoyenne appelée "MIJAS EN ACCIÓN":

 

Où tout citoyen peut communiquer en temps réel avec le nouveau département appelé "New Mijas operations":

Cette application aura des fonctions très simples et bien attestées avec de grands logos afin que les personnes âgées ou les enfants puissent les utiliser en cas d'urgence.

Nous mettons en évidence les fonctions suivantes:

1.- BOUTON PANIQUE:

 

C'est un bouton qui vous permet non seulement d'être reconnu et localisé en temps réel sans avoir besoin de fournir plus de données personnelles ou de localisation (une grande avance par rapport à la procédure d'appel en cours) mais vous montre également toutes les options d'urgence disponibles et la possibilité pour appeler par téléphone (filtrer votre dossier) ou passer un appel vidéo avec le centre d'urgence.

2.- BOUTON D'ACTION:

 

Ce bouton permet d'envoyer des messages, des photos et des vidéos en temps réel (ils se font pour le moment et avec l'App). Grâce à ce bouton, vous pouvez communiquer tout incident, d'un accident de la circulation au vandalisme ou au vol ou à un acte de violence ou par exemple une route avec un problème ou tout ce qui crée une situation dangereuse et nécessite une solution immédiate.

3.- BOUTON SUGGESTIONS:

 

Ce bouton, comme son nom l'indique, est destiné à envoyer des suggestions et des améliorations à la mairie de Mijas, les messages envoyés (peuvent inclure des photos et des vidéos) sont enregistrés avec un numéro d'entrée et peuvent être suivis afin que le citoyen puisse avoir une sécurité maximale. votre message a été reçu, répondu ou a atteint le service correspondant.


e) Nous allons créer un nouveau département de CYBER-ATTAQUES:

1.- Nous formerons une équipe de professionnels experts en sécurité informatique qui apporteront un soutien direct et immédiat aux citoyens et entreprises victimes d'attaques informatiques.

2.- L'équipe sera composée d'experts dans différents domaines de cyberattaques qui seront présents par téléphone, par des visites organisées et en cas d'urgence, ils se rendront directement dans les installations concernées pour résoudre le problème immédiatement.

3. Des cours en ligne et en présentiel sur la sécurité informatique et la prévention des attaques seront organisés. Un canal Web en ligne pour des mises à jour sur les dangers informatiques sera activé, donnant accès à toute entreprise ou citoyen intéressé à être informé des nouvelles de sécurité ou des dangers imminents. Pour vous inscrire, il vous suffit d'ajouter un email sur le web et le système effectuera automatiquement toutes les procédures d'envoi d'informations.


f) Nous créerons un département de lutte contre la violence sexiste et la maltraitance des enfants:

1.- La violence de genre a été et continue d'être l'une des manifestations les plus claires de l'inégalité, de la subordination et des relations de pouvoir des hommes sur les femmes.

Agir immédiatement est la solution pour éradiquer le problème, donc:


a.- Nous réaliserons un investissement important dans le capital humain en formant plusieurs équipes de travailleurs sociaux, de psychologues et d'avocats.

b.- Nous attribuerons à chaque travailleur social un maximum de 10 cas afin qu'il puisse se consacrer totalement à aider et assister ses victimes en permanence.

c.- Nous mettrons nos avocats et psychologues à la disposition des victimes afin qu'elles puissent les aider à faire leurs démarches en toute sécurité et se sentir toujours protégées.

d.- Nous allons acquérir des hôtels abandonnés ou désaffectés pour les transformer en centres d'accueil qui offrent un hébergement, une aide et une réinsertion sociale et professionnelle à toutes les victimes qui souffrent d'abandon social et qui sont sans ressources financières.

 

 

4.- LE SOIN DE LA CITOYENNETÉ:


La santé et la santé sont l'un des points les plus importants de ce programme électoral et seront notre priorité absolue:


a.- Nous procéderons immédiatement à des améliorations structurelles, spatiales et de services dans le centre de santé de Las Lagunas de Mijas (24 heures).


b.- Nous allons créer 6 nouveaux centres de soins de santé primaires (nous restructurerons les bâtiments vides et inutilisés de la mairie de Mijas ou privés) pour soutenir les centres de santé actuels de La Cala de Mijas et Las Lagunas. 2 d'entre eux disposeront également d'un service d'urgence 24h / 24 pour prendre en charge les Las Lagunas et éviter la saturation.


Le MIJAS aura un centre de soins de santé primaires pour 10 000 habitants. (Les 8 centres de santé seront répartis par zones géographiques). De cette manière, nous résoudrons de manière très efficace l'absence d'un hôpital CARE à Mijas.


c.- Nous allons augmenter le nombre d'ambulances pour les transferts urgents des centres médicaux de Mijas vers l'hôpital Costa del Sol de Marbella (le plus proche) ou vers d'autres hôpitaux des provinces de Malaga.


d.- Nous allons négocier avec la Junta de Andalucía pour recevoir des fonds européens et des capitaux suffisants pour la construction d'une nouvelle macro-hôpital-université à Mijas. De cette façon, non seulement dans les années à venir, nous aurons une structure hospitalière des plus

moderne mais nous aurons également une école de médecine qui nous garantira des médecins spécialisés et une médecine de pointe.

 

 

5.- AIDE SOCIALE A LA LOCATION ET A L'ACHAT DE VPO. INTERVENTION POUR LE LOGEMENT OCCUPÉ.


Il est plus que connu que le prix des logements à Mijas depuis la dernière crise économique est de nouveau passé de 600-900 euros le m2 à 2000-3000 euros le m2. Si cette hausse des prix est couplée au fait que les banques n'accordent pas d'hypothèques à 100% de la valeur de la maison mais demandent plutôt des entrées comprises entre 20 et 30% de la valeur de la maison, alors, demander une hypothèque devient impossible. mission pour une famille à revenu moyen.


La même chose se passe avec la location de maisons. Pour une famille de 4 personnes, la location d'une maison de 70 à 90 m2 se situe entre 900 et 1200 euros par mois selon la zone et son état de conservation.


Dans un pays où la majorité de la main-d'œuvre travaille avec un salaire compris entre 1 150 et 1 600 euros par mois, il est impossible d'avoir accès aux deux options.

Nos propositions sont les suivantes:

a.- Pour l'achat de maisons VPO:


Des frais mensuels compris entre 100 et 400 euros sont établis en fonction du m2 de la maison, du nombre de parents et du revenu moyen des composantes du groupe familial au cours des 5 dernières années.


Si le versement hypothécaire résultant du calcul des sources de revenus de la famille ou du particulier est inférieur à la mensualité officielle, le reste du montant de la mensualité sera subventionné par la commune de Mijas. Les frais seront revus tous les 5 ans et seront adaptés aux nouveaux revenus du groupe familial ou individuel.


Le logement en question ne pourra être revendu tant que tous ses paiements hypothécaires n'auront pas été payés et l'amortissement anticipé du logement ne sera pas possible sans débourser au préalable l'intégralité du montant versé à la mairie + intérêts légaux.


De cette manière, il sera impossible de commettre tout type de fraude et seules les familles nécessiteuses bénéficieront de cette aide. Aussi, le non-paiement des mensualités par la famille bénéficiaire pendant une période supérieure ou égale à 6 mois entraînera la perte du logement VPO assigné et son octroi à une autre famille.

b.- Pour la location de maisons VPO:


Des honoraires de 100 à 300 euros par mois sont établis en fonction du m2 de la maison, du nombre de parents et du revenu moyen des composantes du groupe familial au cours des 5 dernières années.


Des contrôles seront effectués pour éviter les pratiques de sous-loyers ou de locations de chambres ou d'espaces des logements. Les contrats seront d'une durée de 5 ans et les frais de location seront revus à la fin du contrat.

c.- Habitations occupées


Dans la municipalité de Mijas, nous allons lutter efficacement et rapidement contre l'usurpation des habitations privées. Si un logement est illégalement occupé (sans contrat de location ou de location à usage gratuit) une fois que le propriétaire (personne physique) a déposé une plainte formelle, l'expulsion du logement se fera dans les 72 heures avec un préavis de 48 heures aux occupants pour quitter volontairement ledit logement. . Les occupants seront identifiés afin qu'ils soient légalement et pénalement responsables de tout dommage subi à l'habitation lors de son utilisation ou de son abandon. La plainte peut être déposée par le propriétaire à tout moment en évitant toute faille dans les lois en vigueur.

6.- SOIN DE L'ENVIRONNEMENT (Flore et faune), RESSOURCES NATURELLES et NOS ANIMAUX DE COMPAGNIE


Lorsqu'on écrit sur la protection de l'environnement et des ressources naturelles, alors même pas des milliers de pages ne suffiraient à dénoncer toutes les situations extrêmes auxquelles nous sommes arrivés au cours des différentes révolutions industrielles et numériques. N'oubliez pas non plus que les animaux de compagnie (en particulier les chiens et les chats) font déjà partie de nos familles et pour de nombreuses personnes, ils sont leurs seuls compagnons.

Pour cette raison, nous allons proposer les actions suivantes dans notre commune:

a.- La construction de nouveaux parcs (d'une taille moyenne de 5000 m2 avec des zones boisées, de l'herbe, une aire de jeux pour enfants et une aire de machines GYM pour les retraités) dans les différentes zones urbanisées de Mijas où il n'y a actuellement que des champs abandonnés.

b.-   Nous augmenterons le nombre de conteneurs à ordures organiques et inorganiques pour desservir tous les centres urbains, en évitant la saturation continue des points de collecte actuels.

c.- Pour lutter contre le plastique, nous serons le premier conseil municipal d'Espagne à permettre plus de 100 points d'approvisionnement (redistribués dans toute la mairie de Mijas) en eau purifiée avec et sans gaz à usage domestique:


Chaque point de ravitaillement aura plus de 10 robinets (8 pour l'eau naturelle et 2 pour l'eau gazeuse) donc il n'y a jamais une file d'attente ou une longue attente. Et ces points de ravitaillement automatiques fonctionneront 24 heures sur 24.

d.- Nous savons que le service d'incinération de nos animaux morts est très cher et atteint parfois environ 200 euros et ce prix ne semble pas correct ou viable pour beaucoup de gens. Nous allons donc construire une usine publique gratuite d'incinération d'animaux de compagnie qui fonctionnera avec 2 types de machines: une pour l'incinération en groupe d'animaux morts et de gros animaux et une plus petite pour l'incinération à l'unité.

Le service d'incinération de groupe sera gratuit et l'animal décédé pourra être laissé dans les cliniques vétérinaires ou les associations animales autorisées pour une telle collecte ou directement à l'usine d'incinération.

 


e.- Comme nous voulons ce qu'il y a de mieux pour nos animaux de compagnie, nous allouerons de l' argent pour aider les personnes qui ont des animaux de compagnie et qui en raison de leur situation économique ou familiale ne peuvent pas payer leur vaccination ou leur chirurgie ou traitement si elles en ont besoin.
Nous créerons un office public spécialisé dans ces procédures et un vétérinaire sera affecté au bénéficiaire de l'aide selon le cas.

f.- De la même manière que nous aidons les propriétaires d'animaux à résoudre des problèmes financiers, nous allons également augmenter notre budget d'aide aux associations à but non lucratif et aux protecteurs d'animaux pour adapter et améliorer leurs installations.


Pour cette raison, nous allons demander à ces derniers d'adapter leurs installations à la réglementation sanitaire en vigueur qui s'applique aux cliniques vétérinaires (dans le cas où des activités vétérinaires sont exercées).


Malheureusement, il y avait et il y a encore des plaintes selon lesquelles certaines associations effectuent des opérations de stérilisation et d'autres chirurgies, sans une hygiène suffisante ou sans l'embauche de professionnels qualifiés et expérimentés.

 

 

7.- PROJETS D'AMÉLIORATION STRUCTURELLE ET AMÉLIORATION ÉCONOMIQUE

La municipalité de Mijas, avec la Costa del Sol, est l'une des destinations les plus populaires pour les touristes du monde entier. Notre microclimat très spécial nous permet d'avoir des températures agréables tous les mois de l'année, nos plages, nos terrains de golf et notre style de vie consolident Mijas non seulement comme un lieu touristique mais aussi comme une résidence secondaire pour de nombreux citoyens européens et d'autres continents.


Cette source de richesse qui vient du tourisme devrait profiter à tous les citoyens de Mijas, non seulement en améliorant toutes les structures de service public, mais aussi en favorisant les opportunités pour les habitants de Mijas de développer de nouveaux projets économiques, de renforcer et de consolider leurs entreprises actuelles ou de se développer professionnellement au sein de l'entreprise. Entreprises de Mijeñas.

 

Pour cette raison, nous proposons les manœuvres suivantes:

1.- La création d'un nouveau département de "Croissance, Développement et Optimisation de Mijas", qui aura la participation de professionnels renommés spécialisés dans différents secteurs: économique, structurel et social. Ces professionnels, avec le comité de gestion du département, seront chargés de résoudre les problèmes actuels et futurs de la municipalité, de prendre des décisions et d'agir rapidement et efficacement, en prenant la responsabilité, au niveau de la rue, du suivi des travaux d'efficacité contractés.


D'autre part, ce département disposera d'une équipe d'observateurs qui effectueront leur travail tel que défini par leur parole dans les rues de la commune réparties dans différents quartiers de la commune pour évaluer en première ligne tous les problèmes qui peuvent ou sont affectant notre communauté.


Les observateurs renverront les problèmes, ainsi que toutes les informations recueillies, aux spécialistes du département qui agiront immédiatement pour coordonner les travaux correspondants.
Exemple: trottoirs cassés, rues en mauvais état, éclairage manquant ou déficient, et tout problème structurel et opérationnel qui affecte la communauté de Mijas dans son ensemble (y compris toutes les urbanisations peu fréquentées aujourd'hui).

2.- L'octroi de subventions non remboursables pour la création de nouveaux projets économico-sociaux et pour permettre également l'expansion ou la croissance d'entreprises existantes.

 

Le système de concession sera différent de l'actuel, il ne sera pas seulement documentaire et télématique, mais des rencontres personnelles seront également organisées avec les personnes intéressées et les professionnels qui pourront les soutenir et les aider à perfectionner leur projet initial ou d'expansion seront fournis gratuitement. frais. Le nouveau département "Croissance, Développement et Optimisation de Mijas" sera responsable de cette gestion.

3.- Nous allons créer un nouveau programme «d'emplois de formation professionnelle» en collaboration avec des centaines d'entreprises de Mijeñas (de différents secteurs économiques et sociaux), à travers des contrats de «formation professionnelle» (contrats de 6 mois à 1 an) sans frais certains pour les entreprises de Mijeñas. Les salaires seront payés par l'intermédiaire de la société municipale de "Basic Income Labour Insertion". Les Mijeños pourront enfin choisir de travailler et de s'entraîner à ce qu'ils préfèrent.

8.- LA CONSTRUCTION D'UN POINT DE VUE EN VERRE

Pour que Mijas devienne le joyau de la Costa del Sol et attire des touristes du monde entier et produise ainsi de la richesse pour tous les Mijeños, nous allons construire le premier Crystal Viewpoint sur la Costa del Sol.

 

Il sera construit dans l'une des collines de Mijas, précisément dans la région de Riviera del Sol où il y a une colline idéale pour que vous puissiez voir toute la côte de Malaga à Gibraltar et d'où vous pouvez également voir la côte africaine et un coucher de soleil spectaculaire.


Il s'appellera: EL MIRADOR DEL SOL.

Ses caractéristiques:

a.- Sa construction sera ECO-DURABLE et totalement autonome, elle sera soutenue par l'énergie verte. Nous créerons une plate-forme en verre suspendue dans les airs d'une capacité de 500 personnes.


b.- Votre billet pour les Mijeños sera toujours gratuit. (TOUJOURS EST TOUJOURS)


c.- Le prix d'entrée pour les touristes et nos ressortissants sera de 10 euros pour les adultes et de 5 euros pour les enfants de 3 à 13 ans.


d.- Une cafétéria et un restaurant également en verre et avec vue panoramique seront également construits qui seront gérés par la municipalité de Mijas (SANS CONCESSIONS).


e.- Ses heures d'ouverture seront de 10h00 à 22h00 en été et jusqu'à 19h00 en hiver.
f.- Les horaires de la cafétéria seront les mêmes que le point de vue. Alors que le restaurant sera de 13 heures à 24h00 sans interruption (toute l'année).


g.- Tout l'argent collecté du point de vue, du restaurant et de la cafétéria sera investi à 100% dans un plan municipal de repeuplement des arbres et dans la création d'espaces verts dans toute la municipalité de Mijas, chaque zone aura son propre puits pour l'extraction automatique de l'eau pour effectuer son irrigation pendant les mois les plus chauds et en l'absence de puits il disposera d'un réservoir naturel.
De cette façon, nous créerons un grand poumon d'oxygène dans notre municipalité qui rendra l'air que nous respirons plus propre et nous rendrons chez nous la faune que nous avons perdue il y a des années.

9.- CRÉATION D'UN PORTAIL WEB DE LA TRANSPARENCE DU CONSEIL DE LA VILLE DE MIJAS


Le portail de la transparence sera enfin une réalité et portera toutes les informations mises à jour sur les contrats et les paiements en ligne et à la vue de quiconque voudra le consulter.


En revanche, toutes les informations relatives aux contrats et aux paiements effectués par la mairie au cours des 10 dernières années seront également publiées. (Historique de la transparence)


Surtout, un audit privé et indépendant de la mairie de Mijas sera réalisé afin de disposer d'un rapport fiable par des professionnels et d'évaluer comment le budget annuel de la mairie est dépensé. De cette manière, nous pouvons optimiser les investissements et éviter d'éventuels gaspillages.

 

 

10.- LOISIRS ET TEMPS LIBRE À MIJAS


Le droit aux loisirs et de pouvoir profiter du temps libre ne doit pas être réservé uniquement à ceux qui ont de l’argent, mais doit être un droit universel.


Pour cette raison, voici notre proposition:


1.- Entradas de cinema a 2 euros para adultos ya 1 euro para niños (hasta los 13 años) de lunes a jueves en cualquier horario comercial para que todo el mundo pueda disfrutar de una película en la gran pantalla junto a su pareja oa toda sa famille. Cette promotion sera valable dans les cinémas situés dans la province de Mijas. Le conseil municipal négociera avec les chaînes de cinéma intéressées et paiera la différence convenue.


2.- La création d'un espace INTERPEÑAS les vendredis et samedis de 18h00 à 00h00 avec plusieurs salles de danse avec différents programmes de musique et concerts afin que toutes les personnes d'âges et de goûts musicaux différents puissent aller danser.

 

(L'ENTRÉE EST GRATUITE POUR LES MIJEÑOS ET PAYÉE POUR LES TOURISTES OU LES CONNEXIONS).


3.- L'Espace INTERPEÑAS de 16h00 à 18h00 le vendredi et le samedi sera dédié aux cours de danse en groupe avec des professeurs spécialisés dans les dernières tendances qui feront bouger chacun au rythme de l'apprentissage de la musique et de l'amusement.


4.- L'Espace INTERPEÑAS disposera d'établissements pour consommer des boissons et des repas à des prix réglementés et convenus et accessibles à tous les budgets.


5.- Nous n'oublions pas la culture et l'art donc nous réhabiliterons des bâtiments publics et privés pour organiser un calendrier de rencontres culturelles et artistiques tous les samedis et dimanches de l'année.

Si vous avez aimé notre programme social et avez d'autres propositions pour l'élargir et l'améliorer, vous êtes les bienvenus.

 

En participant en tant que membre du conseil d'administration, vous pourrez proposer de nouvelles initiatives politiques, économiques et sociales à tous les membres du conseil pour leur présentation, vote et approbation.

Être membre actif du mouvement #SoydeMijas n'implique aucune dépense financière, il suffit de rencontrer les autres membres chaque fois que des réunions sont organisées pour y participer activement.

 

Nous recherchons des personnes aux origines et idéologies diverses, expertes dans différents domaines de notre société et unies par le même désir: vivre dans une société juste, prospère et sûre.

 

Pour rejoindre le mouvement, vous pouvez envoyer un e-mail à hola@soydemijas.org ou un WhatsApp au +34662918154 ou vous pouvez remplir le formulaire suivant à: Participer.

VACANCES DANS L'ONG #SoydeMijas

Nous voulons que vous fassiez partie de l'Histoire.

Marco Musumeci.jpg

Marco Musumeci

Presidente

Doctor en ciencias económicas y empresariales. Especialista en Marketing Estratégico y Transformación Digital. Experto en políticas económicas de crecimiento y desarrollo de países y grandes entidades públicas y privadas.
Email: marco@musumeci.es
Web: www.musumeci.es

Puesto Vacante

Secretaría General

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vocal

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vicesecretaría de organización y acción territorial

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable de nuevas tecnologías

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vicesecretaría acción social

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable educación y cultura

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Belga de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Búlgara de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Danesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Inglesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Francesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Italiana de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Noruega de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Rusa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable servicios sociales

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable servicios veterinarios

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Diego Ariza Cívico

Responsable seguridad y ciberseguridad ciudadana

Experto en legislación específica que afecta al mundo de la informática forense, delitos informáticos, Reglamento General de Protección de Datos y de los derechos elementales de las comunicaciones. Así como en las últimas técnicas en informática forense, hacking ético y seguridad informática.

Puesto Vacante

Representante Guardias Civiles Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable tráfico y seguridad vial

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable estudios y formación profesional

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Francisco Corbacho Madera

Responsable medio ambiente

Fundador de Salvar la Encina.
Premio mejor empresario del año Extremadura. medio ambiente año 2000.
Finalista Premios  Garrigues Walker medio ambiente 2002.
Pioneros y lideres en el salvamento de arboles, con su trasplantes.
www.salvarlaencina.com

Puesto Vacante

Responsable estética y paisaje urbano

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

José Luis Pueyo Bergua

Responsable instalaciones municipales

Amplia experiencia en gestión y coordinación de proyectos y departamentos técnicos, supervisión de instalaciones, equipos de campo, obras y edificios públicos.

Puesto Vacante

Responsable turismo y promoción de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Restaurantes y Bares

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
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Puesto Vacante

Vice Presidente/a

Los interesados podrán entrar como nuevos miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su
voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder
mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Tesorera/o

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vocal

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Helena Duchonova

Responsable de cooperaciones

Su responsabilidad es la de establecer acuerdos de cooperación con entidades publicas y privadas para fomentar el progreso económico y social de nuestra comunidad, de una forma sostenible y equitativa.

Alberto Martínez García

Responsable marketing y redes sociales

Me encargo de construir estrategias de marketing sostenibles, rentables, escalables, replicables y duraderas orientadas al crecimiento del negocio a través de las acciones de marketing digital
Email: social@soydemijas.com

Puesto Vacante

Responsable tercera edad

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vicesecretaría residentes Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

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Responsable Comunidad Marroquí de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad China de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Alemana de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Finlandesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Húngara de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Holandesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Rumana de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Sueca de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable servicios médicos

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Vicesecretaría política municipal y comunicación

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Representante Policías Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Representante Bomberos Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Puesto Vacante

Responsable asuntos marítimos

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

Luis Mendoza Fernández

Responsable parques y jardines

Su tarea es la planificación, el desarrollo, el mantenimiento y la gestión de todos los recursos necesarios para fomentar, mejorar y conservar todas las áreas verdes de nuestra comunidad.

Puesto Vacante

Responsable deportes

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.